viernes, 8 de noviembre de 2013

CURSO DE DSM- PARA GRAFÓLOGOS- 3º


Cursos--Segundo grado
Especialidades mentales –
CURSO DE DSM- en grafología.
CURSO DE DSM- PARA GRAFÓLOGOS
Imprescindible tener la formación de otra área mental -Prof.Francis Falcón..
PROGRAMA Objetivos:
El curso tiene como propósito dar a conocer el DSM-IV como herramienta diagnóstica 
y ofrecer una capacitación para utilizarla dentro del contexto de las incumbencias del grafólogo.

Contenidos

Generalidades. Reseña histórica. Comparación con el CIE-10.
El significado de las siglas DSM. El DSM-IV como clasificación categorial.
 2. Descripción de las categorías fundamentales.
Trastorno de inicio en la infancia, la niñez o la adolescencia –
 Delirium, demencia, trastornos amnésicos y otros trastornos cognoscitivos –
Trastornos mentales debidos a enfermedad médica –
Trastornos relacionados con sustancias –
 Esquizofrenia y otros trastornos psicóticos –
Trastornos del estado de ánimo –
Trastornos de ansiedad –
Trastornos somatomorfos –
Trastornos facticios –
Trastornos disociativos –
Trastornos sexuales y de la identidad sexual –
Trastornos de la conducta alimentaria –
Trastornos del sueño –
Trastornos del control de los impulsos no clasificados en otros apartados –
Trastornos adaptativos –
Trastornos de la personalidad –
Otros problemas que pueden ser objeto de atención clínica –

Códigos adicionales. 3

El diagnóstico. Evaluaciones no axiales y multiaxiales.
Guía práctica para el empleo del DSM-IV.
Precauciones en el uso del DSM-IV.
Cuestionamientos al DSM-IV. DSM-IV y psicoanálisis: algunas correspondencias. 4. Análisis de casos clínicos.
5. Análisis de casos clínicos: En conjunto con Prof. Francis Falcón..,
Sobre casos de Grafoanálisis.
Se realizará un desarrollo acerca de cómo debe ser informada la Pericia,
 a partir del grafodiagnóstico. 
Francis Falcón
Repasado - 21-06-2015

Coste de esta especialidad-consultar—Requisitos , entrega de  temario y diploma ..

sábado, 2 de marzo de 2013

CONFLICTOS EMPRESARIALES. Nº 4º-




CONFLICTOS EMPRESARIALES. ¿CÓMO AFRONTARLOS?
 


La grafología y las empresas
Como toda técnica mental es una puerta de mediación o mediadora ante cualquier conflicto.
Este área es muy eficaz la grafología y la empresa.

Las malas relaciones y los problemas continuos con compañeros de trabajo pueden hacer que el ambiente laboral sea desagradable y aquello que tenía que ser un lugar tranquilo se acabar convirtiendo, en una fuente de estrés, malestar y deseos de abandonar y creando con ello una intranquilidad y una preocupación que nos aportara  sin demorar mucho nuevas enfermedades además de repercutir de manera negativa en tu rendimiento laboral.
                 
Si tu empresa está pasando por un posible LERE o un cierre, o falta de recursos económicos, seguro que te encuentras en una situación intransmisible, posiblemente lo único que deseas es encontrar el modo de solucionarlo y poder hacer tu trabajo con tranquilidad, pero quizás no tengas del todo claro cómo conseguirlo.

Cosas importantes a tener en cuenta
En primer lugar, tienes que comunicarte con un  profesional en área de mediación , hay algunas cosas que debes tener en cuenta sobre los conflictos empresariales , son a su vez conflictos entre compañeros de trabajo y las personas conflictivas, en esos momentos saca más su forma de ser hasta ahora quizás dormida. Y lleguen a ser personas que ni conozca.

1.    La mayoría de las veces, las personas conflictivas no saben que lo son e incluso pueden quedarse realmente sorprendidas al escuchar la opinión que sus compañeros tienen de ellas,
2.      Muchos viven tan solo por los criterios colindantes o familiares.

3.    También has de tener en cuenta que lo que tú interpretas sobre el comportamiento de esa persona puede no ser del todo cierto. Tal vez piensas que pretende hacerte daño a propósito, cuando lo que sucede es que esa persona se siente amenazada o se ha sentido atacada por ti.

4.      Es decir, tu opinión sobre lo que sucede en su empresa puede ser muy diferente a la suya,

5.      así y de la misma manera sucede con su punto de vista y todo lo que tú llamarías interpretación de lo sucedido e incluso puede penar que eres tú parte interesada en que la raíz del problema se solucione con otros intereses muy distintos a los suyos, eso se le denomina “supervivencia”.

6.      el sobrevivir en momentos trágicos es una reacción común y humana.

Francis Falcón. 
Repasado -21-06-2015